福利厚生

 

福利厚生

社会保険

以下の両方の条件を満たす場合、雇用保険、社会保険(健康保険・厚生年金保険)必ずご加入いただきます。

雇用保険の加入基準

週20時間以上の契約を締結している場合
31日以上の雇用見込がある場合
この条件を両方満たした場合に雇用保険に加入します。

社会保険(健康保険・厚生年金保険)の加入基準】

1日の切れ目なく、2ヵ月を超えて契約する場合、もしくは2ヵ月以内の契約が再契約により2ヵ月を超える場合
週30時間以上、かつ週4日以上の契約を締結している場合
この条件を両方満たした場合に社会保険に加入します。

健康診断

年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。

有給休暇

所定期間の就労日数に応じて、有給休暇資格が付与されます。
勤務開始半年後に発生します。その後は継続勤務1年ごとに発生します。
発生日数については半年間(2回目以降は1年間)働いた実働日数によって異なります。
年1回、一定の基準を満たした方に無料で健康診断を実施しています。

ご不明な点がございましたら、
お気軽にご連絡下さい
営業時間 平日9:00~18:00
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